Лучший сотрудник
1.Специальная номинация "За созидание и долголетие в профессии";
2.Специальная номинация "Успех года" (лучший руководитель организации социального обслуживания);
Специальная номинация "Открытие года" (лучший молодой специалист организации социального обслуживания);
К участию в Конкурсе допускаются следующие работники органов и организаций:
а)в специальной номинации "За созидание и долголетие в профессии" - работники организаций, имеющие стаж работы не менее 20 лет в организациях, добросовестно и на высоком профессиональном уровне выполняющие свои должностные обязанности, участвующие в реализации современных социальных технологий, способствующих совершенствованию качества предоставляемых социальных услуг населению, осуществляющие наставническую деятельность;
б)в специальной номинации "Успех года" - руководители организаций, под руководством которых в организациях внедрены и успешно реализуются современные социальные технологии, способствующие совершенствованию качества предоставляемых социальных услуг;
в)в специальной номинации "Открытие года" - молодые специалисты организаций в возрасте до 30 лет, проявляющие заинтересованность и инициативу в работе, обладающие высокой степенью ответственности, исполнительской обязательностью, участвующие в реализации современных социальных технологий, имеющие стаж работы в организации не менее 3 лет.
а)заявка;
б)презентация о профессиональных достижениях участника Конкурса, его наставнической деятельности, социальных технологиях, которые были разработаны/внедрены /реализованы участником Конкурса или с его участием (презентация должна включать информационную заставку с фамилией, именем и отчеством (при наличии) участника Конкурса, его фотографией, полным наименованием организации, наименованием субъекта Российской Федерации);
в)видеоматериалы по реализации участником Конкурса социальных технологий (при наличии);
г)видеопрезентация с докладом участника Конкурса о его профессиональных достижениях, наставнической деятельности, реализации практики и (или) социальной технологии, в том числе наименование практики, ее цели, задачи, на кого направлена практика, территория ее внедрения, число лиц, на которых она была распространена за последний год, краткое описание результатов внедрения, в том числе влияние на повышение уровня жизни получателей социальных услуг, оценка возможности тиражирования практики;
д) справка-объективка, подписанная руководителем организации либо лицом, его заменяющим, заверенная печатью организации (при наличии);
е)копия диплома о высшем образовании или среднем профессиональном образовании, соответствующем направлению деятельности, или аттестата об основном общем образовании или о среднем (полном) общем образовании;
ж)копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, специализации, переподготовке (при наличии);
з)документы, подтверждающие участие в мероприятиях по профессиональному развитию по направлению деятельности (семинары, круглые столы, тренинги) в течение 3 лет, предшествующих участию в Конкурсе (при наличии);
и)документы, подтверждающие участие в конкурсах профессионального мастерства, грантовых программах в течение 3 лет, предшествующих участию в Конкурсе (при наличии);
к) личный листок по учету кадров.
- Участие в мероприятиях по профессиональному развитию по направлению деятельности (семинары, круглые столы, тренинги) в течение 3 лет, предшествующих участию в конкурсе;
- Участие в конкурсах профессионального мастерства, грантовых программах в течение 3 лет, предшествующих участию в конкурсе;
- Участие в реализации современных социальных технологий, способствующих совершенствованию качества предоставляемых социальных услуг населению, обобщению и распространению передового опыта деятельности организаций социального обслуживания;
- Наставническая деятельность;
- Информация о публикациях о социальных технологиях, которые были разработаны/внедрены/реализованы участником конкурса или с его участием, в средствах массовой информации, информационнотелекоммуникационной сети "Интернет" (ссылка на публикацию).
Региональный этап:
до 15 марта - Определение участников конкурса по номинациям;
до 25 марта - Регистрация участников конкурса регионального этапа на официальном сайте Министерства посредством ЕСИА;
до 15 мая - Рассмотрение и оценка поданных участниками Конкурса документов через функционал официального сайта Министерства;
не позднее 01 июня - Принятие решения об определении победителей регионального этапа Конкурса в каждой номинации через функционал официального сайта Министерства.