Слёт молодых специалистов учреждений Минтруда РС(Я) станет корпоративной традицией

I Слет молодых специалистов учреждений Минтруда РС (Я), состоявшийся 28-30 августа 2024 года, стал значимым событием для всей отрасли, вдохновившим не только молодежь, но и всех, кто помогал в организации мероприятия, кто направил своих представителей на Слет, и, конечно, команду руководства Министерства. Невозможно было не заразиться этой молодой энергией, креативностью и глубиной представленных идей и проектов.

На слете приняли участие более 70 молодых сотрудников социальной отрасли со всей республики. За эти 2 дня молодые специалисты проходили командные испытания в играх командного роста, согласовывали свои действия в непростых заданиях, и совместно шли к намеченной цели. Проигравших в этих играх не было, выиграли все. Узнали друг друга ближе, помогая и поддерживая друг друга.

В деловой части программы команды разрабатывали проект «Взгляд молодых». Под руководством модераторов выявили проблемы, определили задачи и представили свое видение путей решения по вопросам выстраивания эффективных коммуникаций, по адаптации и наставничеству молодых специалистов, а также по мотивации для развития в социальной отрасли.

Одним из актуальных и действенных шагов в развитии корпоративного взаимодействия, системы адаптации и наставничества, участники видят в создании корпоративного приложения (сайта), для возможности оперативного обмена информацией, практическим опытом решения задач по типовым и сложным ситуациям,внедрение базы знаний по НПА, справочника молодого специалиста, введение методического дня и др. интересные идеи. По отзывам экспертов из числа руководства Минтруда РС (Я), некоторые из этих идей и предложений подлежат более детальному рассмотрению и могут реализоваться в ближайшей перспективе.

«Встреча без галстуков» - новый формат общения с министром труда и социального развития РС(Я) показал, что молодым специалистам интересны не только профессиональные навыки, но и личностные компетенции и жизненный опыт первого лица министерства.

В ходе информационно-образовательной программы молодые специалисты получили необходимые знания и навыки на мастер-классах по принципам ведения госпабликов, особенностям стилистики публичных выступлений и оказанию первой помощи в чрезвычайных ситуациях.

На Слете были подведены итоги конкурса видеороликов «Мой выбор – социальная работа», призеры награждены дипломами и денежными призами.

По итогам командного взаимодействия среди участников Слета прошло голосование по индивидуальным номинациям «Генератор идей», «Душа команды» и «Опора команды». Надеемся, что эти номинации станут стимулом сформировать взгляд со стороны на себя и своих коллег, и способствуют повышению вовлеченности молодых специалистов в командное взаимодействие.

В проекте Резолюции Слета предложены следующие рекомендации:

1. Определить проведение Слета молодых специалистов учреждений Минтруда РС (Я) традиционным мероприятием социальной сферы;

2. Министерству труда и социального развития РС (Я) сформировать рабочую группу по внедрению и реализации предложений участников.

С уверенностью можно сказать, что I Слет показал важность корпоративного направления работы в рамках Концепции кадровой политики по развитию профессиональных компетенций учреждений Минтруда РС (Я), ведь все мы являемся частью коллектива, независимо от специфики работы и занимаемой должности, и всем нам важно развиваться и работать в атмосфере поддержки, идти в ногу со временем, ставить перед собой высокие цели и достигать их в сплоченной команде единомышленников.