В Якутске завершилась стратегическая сессия по внедрению ценностного подхода в культуру управления

Сегодня в Якутске завершилась стратегическая сессия по внедрению ценностного подхода в культуру управления Минтруда Якутии и подведомственных учреждений. Два насыщенных дня работы принесли участникам практические инструменты для укрепления корпоративной культуры и повышения эффективности команд.

Во второй день спикер Игорь Тимофеев, директор Института дополнительного образования работников социальной сферы Департамента труда и социальной защиты населения Москвы, ключевой темой обозначил:

алгоритмы построения обратной связи с сотрудниками;

способы сделать коммуникацию в команде искренней и продуктивной;

механизмы внедрения корпоративных ценностей в повседневную работу.

Теория сразу переходила в практику: руководители разбивались на группы и отрабатывали навыки на реальных кейсах. Команды презентовали свои имеющиеся и проектные мероприятия, которые помогут внедрить ценностный подход в рабочий процесс. Игорь Тимофеев подчеркнул главный принцип внедрения ценностей:

«Изменение поведения — это ключ к успеху. Чтобы ценности стали реальностью, нужно чётко объяснять людям, какое поведение соответствует им, а какое — нет. Для этого есть разные инструменты: индивидуальная обратная связь, система подбора кадров, систематические мероприятия корпоративной культуры». Министр труда и социального развития Якутии Елена Волкова отметила значимость проделанной работы:

«Мы шаг за шагом идём к цели, которую поставили несколько лет назад: не просто развивать корпоративную культуру, а пересмотреть подходы к управлению через ценностный подход. Мы формируем среду, где корпоративные ценности в дополнение к профессиональным компетенциям станут основой эффективности». Федеральными экспертами отмечено, что ценностный подход — не абстрактная теория, а рабочий инструмент для улучшения качества работы. Наработки будут внедряться в подведомственных учреждениях. Пресс-служба Министерства труда и социального развития Якутии

Подробнее: https://mintrud.sakha.gov.ru/news/19560